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  “內(nèi)卷”、“躺平”這倆詞最近火的不行，無(wú)一不與當(dāng)前國(guó)內(nèi)制造業(yè)有關(guān)系。最近我自己也在抖音看到好多博主在講目前國(guó)內(nèi)制造業(yè)遇到的問(wèn)題和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。現(xiàn)在有單接不了，好產(chǎn)品很多就是做不出來(lái)。那咋辦嘛?各個(gè)行業(yè)在內(nèi)卷，年輕人要“躺平”，咱們引以為傲的制造業(yè)咋辦嘛?

  招不到工人的核心原因是現(xiàn)在我國(guó)的勞動(dòng)人口逐年減少，國(guó)家不想讓有限的人力資源浪費(fèi)到工廠里面。那工廠招不到人就只能想辦法盡可能的將產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程交給機(jī)器人去做。通過(guò)改良生產(chǎn)工藝，使用機(jī)器人替代工人。怎么好像老早就聽(tīng)見(jiàn)過(guò)這種說(shuō)法了呢?這貌似太難了，并且得花很多很多錢(qián)。還有其他辦法嗎?要不就搬去越難、印度、非洲建廠咯，那邊的工人便宜。不過(guò)打開(kāi)原材料供應(yīng)商看看，再想想國(guó)外是否有國(guó)內(nèi)這樣穩(wěn)定的環(huán)境?

  現(xiàn)在中小型制造業(yè)怎么辦?

  我國(guó)從一個(gè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)變成一個(gè)科技強(qiáng)國(guó)還有很多路要走，而且在這個(gè)過(guò)程中，超大型的企業(yè)才能發(fā)揮重要作用。中小型企業(yè)還是多以保就業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展為主要目標(biāo)!所以我覺(jué)得，想要渡過(guò)這個(gè)難關(guān)，讓企業(yè)升級(jí)為高度智能化的制造工廠，前期還是以賺錢(qián)和穩(wěn)定生產(chǎn)為主。

  1、要想方設(shè)法提高產(chǎn)品利潤(rùn)，不能再搞虧本的生意。單子寧可不接少接，也不做沒(méi)什么利潤(rùn)的活。

  2、產(chǎn)品利潤(rùn)上去了，要相應(yīng)的提高工人工資以及工人的吃住生活條件。現(xiàn)在不是2010年，想法要跟著00后走。

  3、確保客戶訂單的交期和產(chǎn)品品質(zhì)，讓客戶明白：咱們雖然價(jià)格高，但是在關(guān)鍵時(shí)刻，訂單交期和品質(zhì)是做的非常優(yōu)秀的。從而獲得客戶的信任!

  4、不得不說(shuō)，從我一個(gè)搞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人的角度看，目前大多數(shù)公司人事部招人的渠道和方法還是差了點(diǎn)，沒(méi)有完全的利用好互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的便捷性。可以考慮好好建設(shè)一下公司人事部招聘的信息傳播渠道，從而讓更多的人看到我們的招聘信息。這樣也有利于解決招工難的問(wèn)題。

  5、跟隨國(guó)家發(fā)展的腳步，努力的增強(qiáng)自身產(chǎn)品的技術(shù)和科技水平，提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量。要足夠重視產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)。

  著眼于未來(lái)，提前做好規(guī)劃布局，隨著人工智能和我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，加上現(xiàn)在我國(guó)人口結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì)，10年以后我國(guó)的中小型制造業(yè)如果還沒(méi)有一個(gè)質(zhì)的飛越，還是單純依靠廉價(jià)的人力資源去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，到時(shí)候可就真的大概率要被淘汰了。